京東公司最近否定了有關(guān)裁員傳聞的快訊，并表態(tài)公司的總?cè)藬?shù)已經(jīng)添加至 59 萬(wàn)人。這一回答是針對(duì)媒體近期的資訊，稱京東目下進(jìn)行人員調(diào)整，涉及物流、科技、零售和工業(yè)等多個(gè)業(yè)務(wù)線。

先前有媒體報(bào)導(dǎo)稱，多名京東員工透露企業(yè)如今進(jìn)行一輪人員調(diào)整，覆蓋多個(gè)業(yè)務(wù)線，調(diào)整中賠償金為N+1，且沒有年終獎(jiǎng)。一些員工還吐露，不同部門的調(diào)整比例有所不同，其中一些部門的比例相對(duì)較大，而且或?qū)⒃谀旰蟊３终{(diào)整。

然而，京東內(nèi)部人士對(duì)此予以不承認(rèn)，表示企業(yè)并沒有裁員打算，反而在持續(xù)招聘員工。據(jù)該內(nèi)部人士透露，公司的總?cè)藬?shù)早已加上至 59 萬(wàn)人。這一數(shù)據(jù)證明，京東采取的人力資源策略并非裁員，而是在擴(kuò)充。

該內(nèi)部人士解釋說(shuō)，京東的人員策略是優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，尋找更加年輕的應(yīng)屆畢業(yè)生增進(jìn)。他指出，這是刻下大型企業(yè)一般采取的操作方式。

京東的表態(tài)與其在商場(chǎng)上的行動(dòng)一致。據(jù)了解，京東最近在招聘市場(chǎng)上的活動(dòng)頻繁，不僅在各大高校展開校園招聘，還在社會(huì)上廣泛招募人才。這闡揚(yáng)，京東今朝以開放的態(tài)度迎接新的人才增補(bǔ)。

總體來(lái)說(shuō)，京東本次的人員調(diào)整并非裁員，而是對(duì)人力資源進(jìn)行優(yōu)化和補(bǔ)充。這也是京東在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求時(shí)采取的積極策略。

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